• Estudo geológico-geotécnico em Areias de Vilar (Águas de Barcelos)
  • Estabilização de talude em Vizela (REFER)
  • Reforço de caudal às captações da Unidade Hospitalar (U.L.S.M.)
  • Estabilização definitiva de taludes na Linha do Norte - V.N.Gaia (REFER)

Formação ISQ

Formação ISQ

O Programa Formação PME, do qual a GEOPROLIFERO usufruiu, foi constituído por ações de consultoria e de formação ajustadas a micro e pequenas a médias empresas, até 100 trabalhadores. Deste modo, tanto a modalidade de consultoria como a de formação ofereceram uma solução à medida das necessidades da empresa, de forma a desenvolver competências para "saber fazer", uma vertente assumidamente orientada para a obtenção de resultados. Ajudar a melhorar a empresa e a qualificar os empresários e seus colaboradores foram os grandes objetivos genéricos do Programa Formação PME.

Através de pólos dinamizadores, tais como o ISQ, o Programa Formação PME contribuiu já para apoiar 7.479 empresas, as quais ficaram a ganhar com ações de consultoria e formação ajustadas às suas necessidades.

As intervenções foram ancoradas na própria necessidade da empresa e desenrolaram-se no contexto real de trabalho, tendo sido levadas a cabo pelos empresários e pelos seus colaboradores, com o apoio de Consultores e Formadores especialistas.

O objetivo foi promover a competitividade da GEOPROLIFERO através do desenvolvimento sustentado das formas de organização e gestão (análise e planeamento estratégico da empresa durante os processos de consultoria formativa) e do aumento do nível de qualificação dos ativos (formação).



SABER FAZER

Com grande valor dado à obtenção de resultados, nomeadamente no desenvolvimento de competências para “saber fazer”, cada ação orientou-se para os pontos específicos em que a empresa precisava de se empenhar mais.

Em termos diretos, os benefícios resultantes da adesão ao programa começaram logo pelo apoio no diagnóstico da gestão e na elaboração de um plano de desenvolvimento. Passaram igualmente pelo apoio na execução das medidas de desenvolvimento, a par de consultoria formativa na empresa e formação à medida para gestores e colaboradores.

O apoio na implementação de sistemas de Qualidade, Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho foi outro tipo de benefício contemplado, assim como ações ligadas à Inovação ou Internacionalização, entre outras que ajudarão a promover de forma ativa a competitividade da empresa.

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